Seminar

Als HR-Businesspartner erfolgreich Gespräche führen und Meetings moderieren

Unterstützen Sie Ihre Organisation als HR-Businesspartner effektiv bei anspruchsvollen Gesprächen und Moderationen.

  • Termine

    14. November 2023

  • Dauer

    1 Tag

  • Zeit

    08.45 – 16.45 Uhr

  • Zulassung

    Mindestens zwei Jahre HR-, Fach- oder Projekterfahrung.

  • Ort

    Swiss HR Academy

    c/o HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

    Lagerstrasse 5
    8004 Zürich

    Anfahrtsweg

  • Abschluss

    Swiss HR Academy-Zertifikat «Als HR-Businesspartner erfolgreich Gespräche führen und Meetings moderieren»

  • Kosten

    CHF 990.00 inkl. Seminarunterlagen und Kaffeepausen, exkl. Mittagessen
    CHF 890.00 für HR Today Member, ZGP-, kfmv-, FH-Schweiz- und alumni HWZ-Mitglieder

  • B2B Seminar

    Massgeschneiderte B2B Seminare für Ihr Team – Jetzt unverbindlich Offerte anfordern.

    Offertanfrage

Erfolgsfaktor

HR unterstützt die Linien- und Projektverantwortlichen in ihrer Tätigkeit. Dabei geht es darum, auf Augenhöhe einen Mehrwert für das Business zu generieren und gleichzeitig Akzeptanz für wichtige HR-Anliegen zu schaffen.

Schlüsselinhalte

  • HR in der Rolle als anerkannter Sparringpartner / Coach bei Problemstellungen des Business
  • Verständnis und Akzeptanz des Business für HR-Anliegen erreichen (5 Akzeptanzphasen)

Ihr Nutzen

  • Sie beweisen den Mehrwert von HR für Linie und Projekte.
  • Sie kennen Ihre Stärken und Verbesserungspotenziale in der kommunikativen Umsetzung Ihrer HR-Rolle.
  • Sie nutzen mit dem Dialog-Radar ein Instrument, mit dem man generell anspruchsvolle Kommunikationssituationen wahrnehmen und meistern kann.
  • Sie erfahren, wie Meetings gesteuert werden können.

Teilnehmende

  • HR-Fachleute und Personalverantwortliche, welche als Businesspartner oder als HR-Fachstelle mit Linien- oder Projektverantwortlichen zusammenarbeiten
  • Maximale Anzahl Teilnehmende: 12

Seminarleitung

Portrait von Constantin Peer

Constantin Peer

Dozent

Constantin Peer, lic. iur., international tätiger Coach, Moderator, Berater und Dozent mit 35 Jahren Erfahrung. Begründer des «Dialog-Radar».
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