HR-Seminare
Swiss HR Academy
The Swiss way of handling HR issues may differ substantially from what is known and acceptable in a common law environment. Let's delve deeper!
Unternehmen, die sich aktiv mit dem demografischen Wandel beschäftigen, zählen zu den Gewinnern von morgen.
Moderieren Sie erfolgreich anspruchsvolle Führungssituationen und unterstützen Sie die Linie aktiv im Führungsprozess.
Sie erhalten einen vertieften Einblick in das Tool und wie Sie es im Alltag effizient und zielgerichtet einsetzen.
Künstliche Intelligenz wird das Human Resource Management entscheidend verändern und sich zu einem zentralen Treiber der Personalstrategie entwickeln. Sind Sie bereit für die Zukunft des HR?
Sind Sie bereit für die Kür des Interviews? Üben Sie anspruchsvolle Gesprächssituationen direkt mit Schauspielern!
3-Tage-Kompaktkurs am Vierwaldstättersee mit Dr. Rolf Specht
Erweitern Sie Ihre Kenntnisse des Tools und erfahren Sie, wie Sie noch besser von seinem Nutzen profitieren.
Einführung in die Erstellung von Story Reports
Lernen Sie die wichtigsten Instrumente der Personalauswahl kennen und üben Sie, durch professionelle Fragetechniken erfolgreiche Jobinterviews zu führen.
Praxisorientiertes Seminar mit Fallbeispielen entlang dem Employee Lifecycle
Use job interviews as a central source of information when recruiting new employees.
Stärken Sie den Erfolg im Change-Prozess. Begleiten Sie den Veränderungsprozess aus der HR-Rolle heraus.
Praxisorientiertes Seminar zur Personalentwicklung.
Nutzen Sie Bewerbungsinterviews als zentrale Informationsquelle bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.
Erarbeiten Sie konkrete Strategien für den eigenen Umgang mit Stress.
People Analytics wird das Personalmanagement entscheidend verändern und zum zentralen Baustein der Personalstrategie werden.
Nutzen Sie den aktuellen Schwung, um die beschleunigte Digitalisierung nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Unterstützen Sie die Linie als HR-Fachperson effektiv bei anspruchsvollen Führungsaufgaben und Entscheidungen.
Fördern Sie das Wellbeing Ihrer Mitarbeitenden und steigern Sie langfristig Gesundheit, Zufriedenheit und Loyalität. Durch gezielte Ansätze – wie Wertschätzung und eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Leben – schaffen Sie ein produktives und gesundes Arbeitsumfeld.
Was müssen Arbeitszeugnisse beinhalten? Wie sind sie korrekt formuliert und was ist für rechtssichere Referenzauskünfte zu beachten?
Lernen Sie, emotional anspruchsvolle Gespräche gezielt zu planen und erfolgreich durchzuführen.
Kompakt-Seminar für HR-Leader
Ständige Veränderungen und steigende Komplexität in den Unternehmen erfordern innovative Führungsansätze: «Beyond Leadership» ist das Instrument dazu.
AI ist auf dem Vormarsch. Was sind unsere menschlichen Stärken? Bauen Sie mit diesem Kurs Ihre Emotionale Intelligenz aus, um weiterhin wettbewerbsfähig und resilient zu bleiben.
Erfahren Sie, was die Vorteile und die Herausforderungen des agilen Projekt-und Portfoliomanagements sind.
Lernen Sie, wie Sie mit «Digital Health»-Strategien die Herausforderungen im Gesundheitswesen angehen können.
Unterstützen Sie Ihre Organisation als HR-Businesspartner effektiv bei anspruchsvollen Gesprächen und Moderationen.
Bringen Sie Ihr Unternehmen auf den neuesten Stand der internationalen Rechtspraxis: Erfahren Sie alles, damit Sie Ihre Firma optimal rechtlich absichern.
Lernen Sie die Vorteile einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung von Compliance kennen.
Lernen Sie, «Nein» zu sagen und dadurch besser mit Ihrem persönlichen Energiehaushalt umzugehen.
So strahlen Sie auch in Online-Meetings Kompetenz aus, begeistern Kund:innen und Stakeholder und führen Entscheidungen herbei.
Lernen Sie, wie Sie durch Umfragen die Schlüsselmomente Ihrer Mitarbeitenden proaktiv und zeitgemäss gestalten.
Optimieren Sie Ihre Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kunden mit lösungsorientierten Methoden.
Sie verstehen, was es mit künstlicher Intelligenz auf sich hat, was fürs HR-Management schon möglich ist und woran geforscht wird.