Beruflich als HR Business Partnr:in Einfluss gewinnen

Erfolgsfaktor

Als HR Business Partner:in nehmen Sie eine anspruchsvolle und vielschichtige Rolle ein: Sie sind strategische:r Impulsgeber:in, Prozessverantwortliche:r, Sparringspartner:in für Führungskräfte und zugleich Vermittler:in in komplexen Veränderungsprozessen.
Wie gelingt es in diesem Spannungsfeld – häufig ohne formelle Macht – wirksam Einfluss zu nehmen? Dieses Tagestraining unterstützt Sie dabei, Ihre eigene Rolle im System zu schärfen, Ihre Stellhebel zu erkennen und Ihre Wirkung bewusst auszubauen – auf authentische Weise. 
Systemisch denkend, beziehungsstark, mit Wirkung auf Augenhöhe. Einfluss kann Spass machen!

Schlüsselinhalte

• Analyse der ungeschriebenen Regeln, Netzwerke und Machtstrukturen in Ihrer Organisation
• Einführung in den Einfluss-Kompass: Position, Kompetenz, Beziehungen, Persönlichkeit
• Entwicklung einer persönlichen Einflussstrategie
• Reflexion und Anwendung emotionaler Intelligenz in der Kommunikation
• Klärung der eigenen Rolle im Spannungsfeld zwischen Nähe und Distanz

Ihr Nutzen

• Sie erkennen Ihre individuellen Einflusshebel und setzen diese gezielter ein
• Sie erweitern Ihre Handlungsoptionen im Umgang mit interner Politik und Unsicherheit
• Sie steigern ihre Wirksamkeit ohne ihre Authentizität zu verlieren
• Sie nehmen ihre Rolle bewusster ein, mit mehr Klarheit, Souveränität und Leichtigkeit
• Sie tauschen sich in der Peer-Group aus und erweitern effektiv ihr Netzwerk

Teilnehmende

HR Führungskräfte und HR Business Partner:innen, die ihren Einfluss bewusster gestalten und ihre Wirkung im Unternehmen verstärken möchten. 

Maximale Teilnehmerzahl: 12