People Analytics – Vertiefung

Erfolgsfaktor

Die Ansprüche im Business haben sich verändert: Führungskräfte und HR-Profis müssen heute Entscheidungen mit Fakten, Analysen und handfesten Daten untermauern können. Die Kunst liegt dabei nicht nur darin, die richtigen Daten zu sammeln – sondern vor allem darin, wie man sie erklärt, darstellt, visualisiert und in konkrete Handlungen übersetzt.

Schlüsselinhalte

• Nutzbare HR-Daten erkennen können
• Anonymisierungsstrategien für Personaldaten
• GDPR und Einfluss auf das Thema People Analytics
• People Analytics intern aktiv «verkaufen»
• Messung des Einflusses von weichen Faktoren auf den Unternehmenserfolg
• Praxiscase: Verknüpfung von «weichen» mit «harten» Daten

Ihr Nutzen

In diesem Praxisseminar erarbeiten Sie sich die Grundlagen,

• um im Kontext Ihrer Führungs-/HR-Arbeit sinnvolle KPIs zu definieren, darzustellen und in Handlungen zu übersetzen.
• HR-Daten miteinander in Bezug zu setzen, zu interpretieren und damit eine relevante Geschichte zu erzählen.
• People Analytics intern zu positionieren, indem Sie die wichtigsten Anwendungsfelder kennen lernen.
• Begleitete Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch runden dieses Seminar ab.

Teilnehmende

• HR-Fachkräfte und HR Business Partner, die bereits erste Erfahrungen im Bereich People Analytics gemacht haben und sich vertieft für das Thema interessieren
• Maximale Anzahl Teilnehmende: 16