Richtig gemacht: Arbeitszeugnisse und Referenzauskünfte

Erfolgsfaktor

Der Gesetzgeber auferlegt dem Arbeitgeber die Pflicht, ein Arbeitszeugnis auszustellen. Wie dieses inhaltlich auszusehen hat, umschreibt er jedoch nur sehr allgemein. Erfahren Sie hier die aktuelle Gerichtspraxis und lernen Sie, was das konkret für die Personalarbeit bedeutet.

Schlüsselinhalte

• Rechtliche Grundlagen
• Neue Erkenntnisse aus der Gerichtspraxis
• Grundprinzipien und Inhalt des Arbeitszeugnisses
• Das Arbeitszeugnis in der Personalpraxis
• Zeugnisformulierung
• Zeugnisinterpretation
• Referenzauskünfte, worauf muss ich achten

Ihr Nutzen

In diesem Praxisseminar erarbeiten Sie sich die Grundlagen zur Erstellung von rechtssicheren Arbeitszeugnissen und Referenzauskünften:

• Sie erlangen einen vollständigen Überblick über die Schweizer Gesetzgebung und über die aktuelle Gerichtspraxis zu Arbeitszeugnis und Referenzauskünften.
• Sie können nach dem Seminar Arbeitszeugnisse nicht nur korrekt interpretieren, sondern auch aussagekräftig und rechtssicher formulieren.
• Begleitete Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch runden dieses Seminar ab.

Teilnehmende

• HR-Fachkräfte und Führungsverantwortliche, die sich im Unternehmen mit Zeugnissen und/oder Referenzauskünften beschäftigen
• Maximale Anzahl Teilnehmende: 12